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Curso de Gestão Online

O Curso de Gestão te ensina a comandar um negócio ou equipe na prática: montar e ler indicadores (KPIs), controlar fluxo de caixa, padronizar processos com POPs, delegar e cobrar resultado com OKR e rotina de reuniões. Você sai sabendo construir um painel de gestão, calcular margem de contribuição e tomar decisão com número, não no achismo.

Atualizado em 28 de junho de 2026 · Catálogo Affiliate University

Resumo do Curso de Gestão
CursoCurso de Gestão
Formato100% online, no seu ritmo
Duração7 módulos, aproximadamente 5h de vídeo
Conteúdo7 módulos · 29 aulas
IdiomaPortuguês (Brasil)
CategoriaEscala e Gestão

Por que fazer o Curso de Gestão?

A maioria dos negócios não quebra por falta de venda, e sim por gestão fraca: caixa sem controle, processos na cabeça do dono e equipe sem direção clara. Dominar gestão de pessoas, de processos e financeira é o que transforma esforço em resultado previsível e te tira de dentro da operação. Sem indicadores você dirige no escuro; com eles, cada decisão tem base.

O que você vai aprender no Curso de Gestão

Materiais inclusos

Currículo do Curso de Gestão: módulos e aulas

Módulo 1 — Fundamentos de gestão e diagnóstico
  • O que um gestor realmente faz: pessoas, processos, resultado
  • Diagnóstico do negócio: onde está o gargalo agora
  • Ciclo PDCA na prática do dia a dia
  • Definindo a meta principal do trimestre
Módulo 2 — Gestão financeira para gestores
  • Fluxo de caixa diário e projetado
  • Regime de caixa x regime de competência
  • DRE gerencial sem contabilês
  • Margem de contribuição e ponto de equilíbrio
  • Precificação e impacto no lucro
Módulo 3 — Indicadores e tomada de decisão
  • Escolhendo os KPIs que importam (e ignorando vaidade)
  • Montando o painel de gestão (dashboard)
  • CAC, LTV, ticket médio e churn na veia
  • Lendo o número para agir, não para enfeitar
Módulo 4 — Gestão de processos e padronização
  • Mapeando processos com fluxograma
  • Escrevendo POPs que a equipe usa de verdade
  • Identificando gargalos (Teoria das Restrições)
  • Automação e eliminação de retrabalho
Módulo 5 — Gestão de pessoas e equipe
  • Recrutamento e onboarding objetivo
  • Matriz RACI: quem faz o quê
  • Conduzindo 1:1 e feedback que corrige
  • Avaliação de desempenho sem subjetividade
Módulo 6 — OKR e rotina de gestão
  • Definindo OKRs por trimestre
  • Desdobrando meta da empresa até a pessoa
  • Rituais: daily, weekly de resultado, mensal
  • Reuniões enxutas com pauta e ata
Módulo 7 — Escala e melhoria contínua
  • Quando e o que delegar para sair da operação
  • Construindo o organograma de crescimento
  • Cultura e accountability
  • Plano de 90 dias de implantação

Para quem é o Curso de Gestão?

Para donos de pequenos negócios, líderes de equipe, gestores em início de carreira e empreendedores digitais que estão presos na operação e querem comandar com processo, número e equipe alinhada.

Quanto tempo dura o Curso de Gestão?

O Curso de Gestão tem 7 módulos, aproximadamente 5h de vídeo, organizado em 7 módulos com 29 aulas. As aulas são gravadas: você estuda no seu ritmo e pode rever qualquer aula quando quiser.

Este curso faz parte do catálogo da Affiliate University. Enquanto a matrícula individual não abre, conheça as formações completas com matrícula aberta hoje:

Perguntas frequentes sobre o Curso de Gestão

O que se aprende em um curso de gestão?

Gestão financeira (fluxo de caixa, DRE, margem), indicadores e KPIs, gestão de processos com POPs, gestão de pessoas e equipe, e rotinas de acompanhamento como OKR e reuniões de resultado. O foco é decidir com número e tirar a operação da sua cabeça.

Preciso saber de finanças ou contabilidade para fazer?

Não. O curso traduz DRE, fluxo de caixa e margem de contribuição em linguagem de gestor, com planilhas prontas. Você aprende a ler e usar o número, sem precisar virar contador.

Curso de gestão serve para quem tem equipe pequena?

Sim. Os métodos (POP, RACI, 1:1, OKR e rituais de reunião) funcionam para equipes de 2 a 3 pessoas e escalam conforme o time cresce. Inclusive ajudam o dono solo a se organizar para a primeira contratação.

Qual a diferença entre gestão e liderança?

Gestão cuida de processo, indicador e recurso (o sistema); liderança cuida de pessoas, direção e motivação. O curso trabalha os dois, porque gerir sem liderar vira controle frio e liderar sem gerir vira esforço sem resultado.

O curso entrega material para aplicar no meu negócio?

Sim. Acompanham dashboard de KPIs, fluxo de caixa, DRE gerencial, template de POP, planilha de OKR, matriz RACI e checklists de reunião, todos prontos para copiar, preencher e usar.

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